Spazio al Lavoro n. 1 del 2021

| 8 nizzazione e la messa in sicurez- za delle nostre sedi per garantire i servizi ai nostri iscritti e non, ha assorbito tempo e richiesto un forte dispendio di energie. Siamo però riusciti a non chiu- dere le sedi e anche nel periodo di lockdown totale a garantire, in modalità a distanza via telefono o mail, i servizi di patronato e di urgenza. Con la segreteria Regionale e i segretari abbiamo lavorato per dire la nostra sulle scelte della politica: dalle leggi sui ristori alla Naspi, alla cassa integrazione, alle misure anticovid. Ci siamo impegnati nella elaborazione dei decreti sicurezza e nel garantire il loro rispetto nell’organizzazione del lavoro nelle Aziende. È stato un lavoro che ha richie- sto maggiore coordinamento tra le varie categorie che rappresen- to, poiché la pandemia ha colpito trasversalmente tutti e tutte, lavo- ratori e lavoratrici stabili e preca- ri, giovani e anziani. Ancora due parole sulla campa- gna vaccini. Da zona bianca a zona rossa è un attimo. Lo abbiamo visto sotto gli occhi in questi giorni. L’ulti- mo boom di contagi è di 70 nuovi positivi nel giro di 24 ore e così si superano i 700 contagiati. Ci chiediamo come la Valle d’Aosta possa essere nuovamente ripiom- bata fino a questo punto. Siamo 125 mila abitanti, e la campagna vaccinale ci sembra che vada a rilento. Apprezziamo l’appello dell’asses- sore alla sanità che ha invitato i cittadini a non rinunciare alle vaccinazioni, e ci uniamo anche noi come organizzazione sinda- cale. Infatti per la Cgil condizio- ne per la ripartenza è la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Per questo la campagna di vacci- nazioni è strategica e indispensa- bile. Certo la vaccinazione attiene alla sfera della libertà individuale, ma anche a quella della respon- sabilità collettiva. Per questo è indispensabile un’informazione capillare e il nostro sindacato ha assunto un impegno forte in que- sta direzione. $ CAAF / INCA SPAZI O LAVORO a l www.cgil.vda.it Mensile di Informazione della CGIL VALLE D’AOSTA Anno XLVII - N.1 - Aprile 2021 Iscrizione: Tribunale di Aosta n. 3 del 14.09.1973 SPAZI O LAVORO a l Direttore responsabile: Adelchi Puozzo Ufficio Stampa CGIL: Sonia Marchese Editore: CGIL Valle d’Aosta Redazione e amministrazione: Via Binel 24, 11100 Aosta Tel.: 0165 27 16 11 info@cgil.vda.it - www.cgil.vda.it Impaginazione e stampa: Tipografia Valdostana, Aosta www.tipografiavaldostana.com N. 1 - 2021 CAAF CGIL, garanzia di affidabilità e sicurezza! I Centri di Assistenza Fiscale (CAF) hanno come obiettivo pri- mario quello di aiutare lavoratori e pensionati a compilare corretta- mente dichiarazioni fiscali di varia natura, modelli 730, RED, ISEE, fino alla trasmissione telematica. Caaf CGIL Piemonte Valle d’Ao- sta è stato fra i primi centri in Ita- lia a farsi carico di questo servizio e a sollevare il contribuente dalla responsabilità di compilazione e trasmissione telematica. Un ser- vizio conveniente, professionale, qualificato per essere sicuri di adempiere alle più recenti diret- tive e recuperare tutte le spese sanitarie o familiari sostenute du- rante l’anno. “Le persone sono al centro del nostro lavoro e siamo continuamente alla ricerca di so- luzioni per semplificare il rappor- to dei cittadini con la burocrazia fiscale”. A parlare è Cristina Bo , capo area Caaf Cgil Valle d’Aosta: “Dopo il lockdown – dice Bo -, in poco più di due mesi il Caaf CGIL grazie alle pratiche fatte con i 730 ha aiutato le circa 5000 persone che si sono rivolte ai nostri spor- telli a recuperare oltre 2 milioni e mezzo di euro di tasse già paga- te”. La capo-area Valle d’Aosta entra nello specifico, sottoline- ando di che cosa si occupa il suo ufficio: “dichiarazione dei redditi, successioni, servizio assunzione e informazioni su colf-badanti, Isee, Red, Imu, e bonus vari”. Pri- ma della pandemia il Caaf Valle d’Aosta ha elaborato più di 12 mila pratiche. Con l’emergenza sanitaria Covid-19 è cambiata l’organizzazione del lavoro, ma Bo precisa: “Siamo riusciti a ren- dere il luogo di lavoro meno ca- otico e più sereno, organizzando il tutto nel migliore dei modi e INCA CGIL Valle d’Aosta, da 76 anni vicino alle lavoratrici, ai lavoratori e ai cittadini L’ Inca tutela e promuove i di- ritti riconosciuti a tutte le persone dalle disposizioni nor- mative e contrattuali – italiane, comunitarie e internazionali – ri- guardanti il lavoro, la salute, la cittadinanza, l’assistenza socia- le ed economica, la previdenza pubblica e complementare. Oggi l’Inca Cgil è il primo patronato in Italia. Contatta ogni anno ol- tre 5 milioni di persone in Italia e 600mila connazionali residenti all’estero. In Valle d’Aosta è pre- sente in cinque sedi: Aosta, Mor- gex, Châtillon, Verrès e Donnas. La direttrice della struttura valdo- stana è Sara Desandré. INDENNITÀ COVID-19 L’indennità una tantum di impor- to pari a 2.400 euro spetta alle se- guenti tipologie di lavoratori, già beneficiarie delle richiamate pre- cedenti tutele: • stagionali e i lavoratori in som- ministrazione dei settori del turi- smo e degli stabilimenti termali; • stagionali appartenenti a setto- ri diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali; • intermittenti; • autonomi occasionali; • incaricati alle vendite a domici- lio; • a tempo determinato dei setto- ri del turismo, degli stabilimenti termali e dello spettacolo. Tra i destinatari dell’indennità onnicomprensiva sono compresi i lavoratori in somministrazione presso aziende utilizzatrici appar- tenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali. REDDITO DI EMERGENZA (REM) Misura di sostegno economico ai nuclei familiari in condizioni di necessità ancora per tre mesi. Si tratta di marzo, aprile e maggio 2021. Si allentano i requisiti di accesso: cresce la soglia massima per i nuclei familiari che risiedono in abitazione in affitto (aumenta di un dodicesimo del valore annuo del canone di locazione dichiarato ai fini Isee), e il sussidio viene este- so a soggetti che hanno terminato tra il 1 luglio 2020 e il 28 febbraio 2021 l’indennità Naspi e Discoll. La domanda REM va presentata in via telematica all’INPS entro il 30 aprile 2021 tramite modello di domanda predisposto dall’Istituto e secondo le modalità stabilite dal- lo stesso. Nei prossimi giorni usci- ranno le circolari operative, dove verranno illustrate le modalità per ottenere il REM 2021. DOVE SIAMO AOSTA: Dal lunedì al venerdì dal- le 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18 . Telefono 0165.271662 . E-mail aosta@inca.it. DONNAS: Lunedì dalle 8.30 alle 12.30 / Martedì dalle 14 alle 17 / Mercoledì dalle 08.30 alle 12.30 / Venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 17. Tel. 0125 804400 E-mail donnas@inca.it CHATILLON: Lunedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 / Mer- coledì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 / Venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 Tel. 0166 61809 E-mail chatillon@inca.it UFFICIO MORGEX: Martedì dalle 14.30 alle 18 / Giovedì dalle 9 alle 12.30 e dalle 14 alle 18 Tel. 0165 271611 E-mail aosta@inca.it $ EDITORIALE… (segue da pag 7) mettendo al centro dell’attività la sicurezza, sia dei nostri operatori che dei cittadini”. Cristina Bo può contare nel periodo delle scaden- ze fiscali sul supporto di 10 ope- ratori in tutte le sedi dislocate sul territorio. “Fuori dalla campagna fiscale sono cinque gli impiegati. C’è da dire che è fondamentale il rapporto della nostra area con l’interregionale. Senza contare la sinergia, che si è instaurata an- che con la Cgil”. Perché scegliere il Caaf Cgil? Risponde Bo: “Per la disponibilità, la professionalità e l’attenzione a tutto il territorio re- gionale”. Questi i numeri del Caaf Cgil Valle d’Aosta: 800.17.11.11 (numero verde), 0165.27.16.11 (centralino), 0165.27.16.58 ( Aosta ), 0166.56.37.78 ( Cha- tillon ), 0125.80.93.60 ( Don- nas ), 0125.92.24.01 ( Verrès ), 0165.80.01.80 ( Morgex ). $